碧桂園滿國環境科技有限公司

為完善集團公司相關管理制度，促進集團公司事業健康快速發展，5月11日上午，碧桂園滿國集團召開了2023年度第一次職工代表大會，聽取和審議《招聘管理辦法》、《培訓管理辦法》、《試用員工管理辦法》等10項管理制度。集團各省級分公司、各事業部、各區域、各部室 (中心 )、各公司職工代表共計243人參加了本次會議，集團工會副主席王帥主持會議。

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會上，集團人力資源部副經理李恺然等人詳細介紹了《招聘管理辦法》、《培訓管理辦法》、《試用員工管理辦法》等10項管理制度。重點就修訂的部分進行了解讀。職工代表們秉持對集團負責、對全體員工負責的态度，認真審議方案，積極交流發言，對存有疑慮或建議改進的地方進行了探讨，達成了共識。并通過舉手表決的方式對10項管理辦法全票通過。

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集團工會副主席王帥表示，“通過直接參與到集團管理，尤其是涉及我們切身利益事項的研究、審核與把關，既提升了我們的主人翁意識，也有利于更好地向廣大職工宣揚集團的決策政策，起到了統一思想、凝心聚力的效果，我覺得這項工作機制很好”。職工代表大會是職工參與集團民主管理、民主監督的基本形式，代表着廣大職工的根本利益，也是法律法規賦予的權利。

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